拓展訓練就是指根據專業的機構，對久住城市的人開展的一種野外生存訓練。拓展訓練一般應用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境，根據精心策劃的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓意義。

　　拓展訓練培訓在這些市場的引領下，漸漸地的都或多或少與過去的拓展培訓機構方法不太相同了，乃至也有的拓展培訓機構和自由拓展師太過慣著顧客，把戶外拓展訓練弄成了游戲或者簡單的項目累加，讓顧客開心以后達沒到培訓的作用，把培訓變為了旅游，最后影響了拓展培訓在企業培訓中的認同度急劇下降。只有認認真真，弘揚“術業有專攻”的精神，踏踏實實的把培訓做好，把事業做大，對于不一樣的客戶需求，應分析顧客團隊成員組成,團隊成員性格分析，隨后對于分析數據開展活動方案的設計方案。面臨社會機構和企業機構不停要求創新的壓力下，在2012年以后的3年左右，拓展培訓必定發生大的變革，體驗式培訓并不是旅游和游戲，也并不是單一化軍訓和說教，而是向體驗改善方向發展趨勢。

　　拓展訓練的項目意義：提升隊員組織、溝通和協作的能力和技巧，團隊的領導藝術和技巧，人力資源的合理分配和運用，行動之前的討論和計劃對于事情的成敗起重要作用，培養人處理事情良好的計劃性和條理性，培養隊員集體榮譽感，為團隊勇于奉獻的精神。

　　西安拓展訓練安全性要求是拓展訓練的關鍵工作要求，因而，在加入拓展訓練期內，對學員們有嚴格的規定。例如在參訓期內不可以喝酒、禁止吸煙與用火、不可以與本地群眾沖突等。 下邊由由西安拓展訓練機構“西安市達森企業管理咨詢有限公司”給大家介紹一下。

　　一、項目活動期內禁止吸煙與用火給，所有用以維護我們的保護繩與安全帶都是極易燃的材料制成，也許當時只是在火星下受點“輕傷”，但是，這將給以后的學員埋下隱患。正是每一次嚴格的要求，才保證我們現在使用的器械是安全的。因此，這是拓展活動中極其嚴格的一項要求。

　　二、參訓期間不得飲酒，因為拓展訓練會有部分高空或有一定風險性的項目，項目本身就能夠讓人激動、恐懼、心跳加快以及小的眩暈等，如果飲酒將會增加以上表現，可能會給心、腦血管造成壓力，甚至會影響判斷力、反應力以及分析能力和抵御風險的能力，這些都有可能造成危險情況的出現。

　　三、活動期間，由于難得一聚，難免會有一些小的活動，但是，遠離營地是不允許的。賭博行為在拓展活動期間是被禁止的“娛樂活動”。

　　四、活動期間避免和當地居民發生沖突，不要隨意進入活動區域之外的居民農田、果園等地，不要采摘當地居民的果蔬等。和當地居民有口角時要冷靜，不要過多交涉，聯系領隊、培訓師或安全主管，由他們幫助解決。

　　以上是由西安拓展訓練機構——“西安市達森企業管理咨詢有限公司”分享的拓展訓練生活安全與環境保護行為要求與管理，希望對大家有幫助。